إنهاء الخدمة بالاتفاق أمثلة على

• وتقوم المفوضية أيضا بوضع استراتيجية نشطة للحد من عدد الموظفين في الفترات الفاصلة بين المهام عن طريق إنهاء الخدمة بالاتفاق والتحديد الهادف للوظائف المناسبة ومراجعة الإجراءات المطلوبة للوظائف الجديدة، واتباع نهج يراعي مصلحة الأشخاص بدلا من النهج الذي يراعي مصلحة العمل.